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沙縣人民政府辦公室關于印發在疫情防控期間為企業復工復產提供用工保障五條措施的通知

來源: 沙縣政府辦       發布時間: 2020年02月27日     瀏覽量:{{ pvCount }}      【字號:   

各鄉(鎮)人民政府、街道辦事處,各園區管委會,縣直各有關單位: 

       經縣政府同意,現將《在疫情防控期間為企業復工復產提供用工保障的五條措施》印發給你們,請認真貫徹實施。

 

 

                          沙縣人民政府辦公室

                             2020年2 月21日

  (此件主動公開)

 

 

  在疫情防控期間為企業復工復產提供用工保障的五條措施

 

  為深入貫徹習近平總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰的重要指示精神,全面落實中央和省、市關于疫情防控的決策部署,根據省、市關于應對疫情做好“六穩”工作和科學防控疫情、有序推進企業及項目復工復產的工作部署,解決企業復產的用工問題,特提出以下五條措施:

  一、強化信息發布

要充分利用廣播、電視、橫幅等載體發布企業用工信息,發動企業用好用活“三明就業和人才公共服務”微信公眾號、“就業通”等信息平臺,廣泛推送我縣各類企業招工信息,積極引導縣內外勞動者在我縣就業。人社部門要通過微信、短信、網絡等方式,發布我縣企業招工信息,加強對我縣就業政策、就業環境、誠信用工企業的宣傳介紹。

  二、加強勞務協作

  進一步加強與周邊縣市及省外勞務輸出地區對接,引導省外務工人員有序來沙就業。在摸清我縣企業用工情況的基礎上,主動與有長期合作關系的縣外勞務輸出地區人社部門聯系,引導當地有外出務工意愿的人員與我縣企業遠程匹配交流,達成初步就業意向。在疫情防控期間,協調輸出地人社部門做好“兩有一可”(有組織進行外出前健康狀況核查監測、有組織地開展勞務輸出和可追溯外出務工人員信息臺賬),優先保證重點企業用工。廣泛組織我縣企業前往縣外勞務輸出地區開展多種形式的招工引才活動。

  三、拓展購買服務

  可通過購買用工服務方式,為企業復工復產提供階段性用工服務。鼓勵人力資源服務機構、勞務派遣機構、職業院校(含技工院校)等社會力量,通過與外地協作、本地挖掘、余缺調劑、組織見習、協調實習生等方式,向各類生產企業提供勞動力資源。獎勵措施:一次性引進勞動力補助。對各類機構和個人在2020年第一季度為我縣轄區內企業引進勞動力的,給予200元/人的一次性獎勵。對生產性企業從2020年2月開始至疫情解除后3個月內,企業新招用員工并繳納社會保險費的,經人社部門認定后,按每人500元標準給予企業招工補貼,每人可享受一次,每家企業最高補貼20萬元,從就業專項資金支付。

  四、組織外出招工

  組建招工小分隊,由人社部門牽頭帶領我縣缺工企業到大田、尤溪、寧化等周邊人口大縣開展招工宣傳。通過當地人社部門將企業的用工信息發布到各鄉(鎮、街道)保障所的信息平臺上,利用當地鄉(鎮、街道)、村、居建立的微信群、QQ群等,強化招工信息發布,開展“點對點、一站式”招工,密切推進區域勞務協作,力爭新引進一批外來務工人員,解決企業用工需求。

  五、落實包車補貼

  鼓勵企業通過包車、企業間拼車等方式接送來源地相對集中的員工,企業組織省內和省外務工人員的包車時,由縣交通運輸局統籌安排承運公司對接,并出具相關證明材料。包車費用由企業先行支付,超過10人/車以上向人社局備案并提供發票和乘車人員花名冊,其中:包車返程時間在3月5日前(含當日)由用工企業和縣財政5:5比例分別承擔;在3月6日至15日前(含當日)由用工企業和縣財政7:3比例分別承擔。具體工作由縣人社局承辦,縣財政局依據相關憑證據實核撥。

  本工作措施自發布之日起實施,至省政府一級響應解除后即止,由縣人社局負責解釋,省市出臺相關支持政策,我縣按照“就高不重復”原則執行。

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